Recrutement - CONTRÔLEUR DE GESTION

Sous la supervision du Directeur Financier, le Contrôleur de Gestion pilote la performance financière et opérationnelle en analysant les écarts entre les prévisions budgétaires et les résultats réels. Il élabore les budgets, produit des reportings, et optimise-les coûts/revenus, aidant ainsi la direction à prendre des décisions stratégiques.

ü Principales missions :

• Participer aux travaux d’élaboration du budget annuel, des plans triennaux et des états financiers ;
• Assurer le suivi de l’exécution budgétaire et formuler des recommandations pour l’optimisation des lignes budgétaires ;
• Calculer les indicateurs de gestion et faire l’analyse de la tarification des produits ;
• Suivre la performance des activités, des produits et la maitrise des frais généraux ;
• Elaborer les rapports de suivi budgétaires et d’analyse de la performance ;
• Participer aux réunions de comités éligibles et aux revues de processus ;
• Garantir la fiabilité de l’information financière produite ;
• Elaborer les reportings nécessaires au pilotage et à la prise de décisions stratégiques ;
• Tenir les tableaux de bord des indicateurs de gestion ;
• Présenter les données d’analyse de la concurrence sur le secteur bancaire ;
• Contrôler le respect des grands équilibres du bilan et respecter les limités internes et règlementaires ;
• Mesurer l’impact des décisions commerciales sur la structure du bilan ;
• Veiller au respect des lois, normes et règlements en vigueur en lien avec ses activités ;
• Mettre en place des outils d’optimisation de coût et des frais généraux.

ü Profil recherché :

• Minimum Bac+3 en statistiques, comptabilité, audit et contrôle de gestion, informatique de gestion ou autre diplôme équivalent ;
• Avoir au minimum trois (03) ans d’expérience professionnelle en contrôle de gestion, idéalement dans une banque ;
• Avoir une excellente connaissance des logiciels : Excel, Power point ; Word ; Access ;
• Avoir une bonne maitrise de la programmation VBA et SQL sous Excel et Access ;
• Avoir une excellente connaissance en comptabilité générale et Analytique ;
• Avoir une bonne connaissance de la règlementation, de la fiscalité et des activités bancaires ;
• Avoir des aptitudes professionnelles, organisationnelles, et de gestion des priorités ;
• Avoir un esprit d’initiative, d’équipe de courtoisie, critique, de synthèse, et d’analyse ;
• Être apte à travailler de façon indépendante avec un haut degré de responsabilité à un rythme soutenu et sous pression ;
• Être disponible, discret, intègre et capable de cultiver l’éthique ;
• Accepter de travailler en dehors des heures de service ;
• Être autonome, dynamique, disponible et polyvalent ;
• Être âgé de 35 ans au plus au 31/12/2026.

è  DOSSIER DE CANDIDATURE

Déposez obligatoirement votre dossier de candidature comprenant toutes les pièces suivantes : unelettre de motivation datée, signée et adressée à la Gérante du Cabinet RESHUFORM ; un Curriculum Vitae complet, détaillant au mieux l’expérience du candidat pour le poste et précisant le nombre d’année ou de mois passé à chaque poste occupé ; les copies des attestations et certificats de travail ou tout autre document pouvant servir de preuve ; une copie du ou des diplôme (s) requis, certificats et attestations de formation ; la copie d’une pièce d’identité ou du CIP en cours de validité. ; en ligne via l’adresse : www.reshuform.com

è  DATE LIMITE DE DEPOT DES DOSSIERS : Le lundi 09 mars 2026

       Plus d’informations : (+229) 01 40 26 12 66